La entrada en vigor, el 15 de junio, de nuevas normas para acabar la intermediación laboral que hacen algunas cooperativas de trabajo, tiene a estas entidades buscando opciones que les permita permanecer en el mercado.

Ferney Arias Jiménez

El próximo 15 de junio el Gobierno debe cumplir otros 11 compromisos adquiridos con Estados Unidos, para que sea aprobado el Tratado de Libre Comercio (TLC).
Entre las tareas figura la obligación de establecer el mecanismo que acabe con la intermediación laboral a través de las Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA).

Según la Superintendencia de la Economía Solidaria (Supersolidaria), al cierre de 2010, en el país había 1.646 cooperativas de este tipo ajustadas a la Ley, que tuvieron ingresos por 4,92 billones de pesos y 350.510 asociados.

A menos de un mes para que entre en vigor la nueva reglamentación, las CTA han empezado a mover las fichas para evitar un impacto más perjudicial al que ya están sintiendo y mantenerse como una opción económica.

La transformación
La Circular jurídica 007 de 2008, expedida por esa Superintendencia, contempla la figura de la transformación que permite, mediante una reforma estatutaria aprobada por los asociados, cambiar de tipo de organización solidaria respecto del adoptado al momento de constituirse.

Recuperar sería la primera CTA del país en acoger esta posibilidad. El próximo jueves, a las 8 de la mañana, reunirá en sus instalaciones a los 3.300 asociados en una asamblea extraordinaria para proponerles el cambio de CTA a cooperativa multiactiva, prestando los mismos servicios: manejo integral de residuos sólidos, servicios generales y de gestión ambiental.

Armando Montoya Baena, gerente de Recuperar, explicó que bajo ese nuevo régimen desaparecerá el esquema de compensación para los asociados y deberá aplicarse el código laboral.

Según Montoya, el cambio es un imperativo porque, en las circunstancias actuales, algunos contratos de Recuperar están siendo terminados por parte de los clientes.

La cooperativa Creser, que agrupa a 1.300 empacadores de Almacenes Éxito, también estudia alternativas de transformación, aunque su gerente, Edelmiro Rúa Muñoz, sostuvo que la entidad cumple, desde hace 13 años, con los requerimientos legales.

Hace poco, la organización francesa Carrefour, que tenía contratado con la cooperativa La Virtud, de Barranquilla, el servicio de empacadores, anunció la vinculación directa de 600 de ellos, lo que aumentó su nómina en un 6 por ciento.

Marie Claude Joachim Peñuela, vicepresidenta de Gestión Humana de esa cadena de supermercados, dijo que la decisión apunta a eliminar cualquier forma de intermediación laboral y que se tomó tras analizar una prueba piloto que se adelantó hace un año en esa organización.

Contexto
Una opción viable para las cooperativas

El vicepresidente del Consejo de Confecoop Antioquia  y gerente de Comsocial, John Jairo Gómez Bernal, dijo que la transformación es viable para las CTA, aunque advirtió que implicará modificaciones en los precios, en la prestación del servicio y en el mayor valor del IVA. "Será una alternativa buena para las entidades que tienen un capital propio y que puedan tener la posibilidad con los clientes de mantener los procesos como negocio", declaró. El dirigente enfatizó en que "aquellas cooperativas de trabajo, que han actuado como oficinas de empleo temporal, ni transformándose se van a salvar...Serán muy pocas las CTA que quedarán en el país".

-Tomado de elcolombiano.com-
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